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従業員が安心して働ける職場にするため、弔慰金や退職金などの福利厚生制度を充実させることが必要です。
対応する保険
○総合福祉団体定期保険
○養老保険
○がん保険
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事業継続資金の確保
事業承継資金の確保
役員退職慰労金・弔慰金の準備
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